Ein LKW-Fahrer ist ein Mann der Tat. Lieber zerlegt er seinen Truck in alle Einzelteile und setzt ihn danach wieder zusammen, als dass er sich an einen Schreibtisch setzt. Er hasst es, telefonieren zu müssen, Briefe zu lesen oder gar selbst zu schreiben. Schreibtische haben halt kein Lenkrad und sie riechen auch nicht nach Diesel und Motorenöl.
Klingt das nicht sehr nach Klischee, Pfadfinder-Romantik, Westernabenteuer? Wie alles im Leben, liegt auch das im Auge des Betrachters. Du als Unternehmer weißt, dass es solche Typen wirklich noch gibt. Vermutlich bist du selbst schon auf dem Bock gesessen und hast zahlreiche Kilometer „gefressen“. Das Führerhaus ist gleichzeitig das Wohnzimmer.
Es fehlt an nichts, was die Einrichtung betrifft. Alles was man (Mann) zum Leben täglich braucht, ist vorhanden. Der Truck eines echten, eingefleischten LKW Fahrers auf Achse ist meist besser ausgestattet als seine heimische Wohngelegenheit. Genau solch einen Typen suchst du! Einen „Teufelskerl“, der alles Private zurückstellt, um seine bzw. deine Ladung sicher ans Ziel zu bringen!
Der sich aufreibt, um die Termine einzuhalten. Der sich auch hin und wieder mit dem Lagerpersonal des Empfängers anlegt, damit es schneller voran- geht. Von dem du einfach weißt: Es läuft wie geschmiert.
Und: Du findest keinen! Klar, wie sollt ihr auch zusammenfinden, wenn keiner vom anderen weiß, dass er sucht bzw. gesucht wird?
Wenn du auf der Suche nach einem neuen Berufskraftfahrer bist, solltest du auf jeden Fall bedenken, dass eine Zeitungsannonce wahrscheinlich nicht die beste Option ist. Zwar gab es in der Vergangenheit einige erfolgreiche Anzeigen, aber heutzutage gibt es viele effektivere Möglichkeiten, um Fahrer zu finden.
Eine Option für LKW Fahrer Jobs ist beispielsweise Jobmatch.me, eine Jobbörse, auf der du aktuelle LKW-Fahrer Jobs und Stellenangebote finden kannst. Hier kannst du gezielt nach Bewerbungen von Kraftfahrern suchen und eine passende Auswahl an Bewerbern bekommen. Auch eBay Kleinanzeigen kann eine gute Möglichkeit sein, um Fahrer zu finden. Hier kannst du kostenlos eine Anzeige erstellen und potenzielle Bewerber erreichen.
Als Arbeitgeber solltest du außerdem bedenken, dass LKW-Fahrer oft nicht die größten Fans von Schreibkram und Telefonaten sind. Eine Zeitungsannonce kann daher ein enormer Zeitaufwand sein und nur eine begrenzte Anzahl an potenziellen Kandidaten erreichen. Wenn du jedoch eine verstärkung für dein Team suchst, solltest du auf diese Möglichkeiten zurückgreifen, um neue LKW-Fahrer zu finden.
Eine weitere Möglichkeit ist es, sich auf spezielle Jobbörsen für Berufskraftfahrer zu konzentrieren, um gezielt nach passenden Fahrern zu suchen. Hier findest du oft auch Angebote für Fahrer im Nahverkehr und für Fahrzeuge, die bestimmte Anforderungen erfüllen müssen, wie zum Beispiel einen Führerschein der Klasse CE.
Wenn du eine Anzeige schalten möchtest, solltest du diese online aufgeben, damit du eine größere Reichweite erzielst. Auch hier solltest du darauf achten, dass du potenzielle Bewerber direkt ansprichst und klar kommunizierst, was du als Arbeitgeber zu bieten hast. Nenne den Standort, das Unternehmen und beschreibe, welche Art von Arbeit der LKW-Fahrer bei dir erwarten kann. Beachte auch, dass das Be- und Entladen für viele LKW-Fahrer eine wichtige Rolle spielt.
Kurz gesagt: Wenn du einen neuen LKW-Fahrer finden möchtest, gibt es viele effektivere Möglichkeiten als eine Zeitungsannonce. Konzentriere dich auf Jobbörsen für Berufskraftfahrer, Online-Anzeigen und spezielle Plattformen für LKW-Fahrer Jobs und Stellenangebote. So erhöhst du deine Chancen, einen passenden Fahrer zu finden und kannst schnell Verstärkung für dein Team bekommen.
Positiv:
Negativ:
Auf Empfehlungen deiner eigenen Fahrer kannst du nicht bauen. Schließlich müsste dein Unternehmen schon mehr als nur "große Klasse" sein, damit deine Fahrer dich weiterempfehlen. Und selbst wenn du eigene Fahrer hättest, ist nicht gesagt, dass sie dir die besten Kandidaten empfehlen würden.
Denn mal ehrlich, wer kennt schon jemanden, der perfekt für den Job als LKW Fahrer geeignet ist und auch noch auf Jobsuche ist? Die meisten Fahrer, die du kennst, haben bereits eine Anstellung und sind nicht auf der Suche nach einem neuen Job.
Deshalb musst du selbst aktiv werden und auf die Suche nach den passenden Fahrern gehen. Aber wie findest du die richtigen Kandidaten, die nicht nur die nötige Erfahrung haben, sondern auch motiviert sind und Spaß am Fahren haben? In diesem Artikel erfährst du die besten Tipps, um LKW Fahrer zu finden, ohne auf Empfehlungen angewiesen zu sein.
Positiv:
Negativ:
Dein Unternehmen müsste schon, in jeder Hinsicht, mehr als große Klasse sein, damit deine eigenen Fahrer dich weiter empfehlen. Du weißt: Zu meckern gibt es überall etwas
Deine selbständigen Kleinunternehmer haben nicht die erwartete, aufopfernde Mentalität, die du in deiner bisherigen Praxis kennen gelernt hast. Du suchst ja den Typ von einem LKW Fahrer, dem es Spaß macht, deine Ladungen durch die Gegend zu schippern! Der seine eigenen Interessen daheim an den berühmten Nagel hängt, bevor auf Tour geht.
Das Prinzip Hoffnung sollte man besser gleich vergessen. Du sitzt auf deinem Bürostuhl und hoffst darauf, dass der perfekte Fahrer einfach vor deiner Tür auftaucht und dir seine Dienste anbietet.
Klingt nach einer Traumvorstellung? Ja, genau das ist es auch! Die Realität sieht nämlich anders aus. Es gibt so viele Transportunternehmen, die alle nach guten Fahrern suchen. Warum sollte ausgerechnet dein Unternehmen von einem glücklichen Zufall profitieren? Wenn du auf das Prinzip Hoffnung setzt, wirst du lange warten müssen und womöglich nie den richtigen Fahrer finden. Also, streiche diese Option gleich von deiner Liste und konzentriere dich auf erfolgversprechendere Methoden.
Positiv:
Negativ:
LKW Fahrer finden über die Onlinesuche ist heutzutage eine gängige Methode. Doch vergleichbar mit der Zeitungsanzeige, ist auch hier ein erheblicher Zeitaufwand erforderlich. Zudem erfordert die Onlinesuche ein gewisses Know-how, um erfolgreich zu sein. Wer keine Erfahrung hat, kann schnell auf veraltete Methoden und wenig effektive Plattformen stoßen. Ist es wirklich sinnvoll, sich in diese Materie einzuarbeiten? Die Nachteile wie bei der Zeitungsanzeige sind ebenfalls vorhanden.
Positiv:
Negativ:
Auf den ersten Blick scheint das eine gute Idee zu sein. Immerhin kannst du deinen Auszubildenden auf die Bedürfnisse deines Unternehmens hin trainieren. Doch halt! Hier kommen einige Dinge, die du berücksichtigen solltest. Zum einen ist der Aufwand enorm. Du musst Zeit, Geld und Nerven investieren.
Zum anderen stellt sich die Frage, ob dein Auszubildender den erforderlichen Führerschein hat. Für alle Gewichtsklassen gibt es den CE-Führerschein, der jedoch auch mehr Verantwortung und eine höhere Gültigkeitsdauer von fünf Jahren mit sich bringt. Du solltest auch bedenken, dass du keine Fahrschule bist und deine Zeit kostbar ist.
Außerdem benötigt der Fahrer möglicherweise eine ADR-Schulung, um gefährliche Güter zu transportieren, was ein weiterer langwieriger Prozess ist. Der Fahrer sollte auch der deutschen Sprache mächtig sein, da es umfangreiche Vorschriften und Klassifizierungen gibt. Hast du wirklich Zeit und Ressourcen, um dich um all diese Dinge zu kümmern?
Positiv:
Negativ:
Die Königsklasse ist der Führerschein CE
Mit dem können alle Gewichtsklassen gefahren werden, ohne Einschränkungen
Da deswegen die Verantwortung des Fahrers erheblich steigt, ist zunächst die Gültigkeit dieser Fahrerlaubnis auf 5 Jahre beschränkt. Nur zur Erinnerung, denn das weißt du selbstverständlich selbst!
Aber du bist keine Fahrschule!
Transportierst du auch gefährliche Güter im Sinne des ADR?
Dann brauchst du ohnehin fremde, behördliche Hilfe. Der Fahrer braucht die ADR-Schulung, um nach bestandener Prüfung den begehrten ADR-Schein zu erhalten.
Das Ganze ist ein äußerst langwieriger Prozess. Der Fahrer sollte der deutschen Sprache mächtig sein. Wenn nicht, wird er sich ziemlich schwer tun mit den umfangreichen Vorschriften und Klassifizierungen des ADR
Wenn du ehrlich bist - und davon gehen wir aus - hast du gar keine Zeit, dich um all diese Dinge zu kümmern
Du möchtest LKW Fahrer finden, ohne dich mit nervtötender Arbeit belasten zu müssen? Dann ist eine Vermittlungsagentur vielleicht das Richtige für dich - zumindest auf den ersten Blick. Doch die unendliche Wartezeit und die Ungewissheit darüber, ob die Agentur wirklich gute Fahrer finden wird, können dir schnell den letzten Nerv rauben.
Schließlich greifen viele Agenturen auf ihre eigenen Bestandsfahrer zurück, die oft kein Interesse daran haben, ihre vertraute Umgebung zu verlassen. Und selbst wenn du neue Fahrer durch die Agentur bekommst, könntest du schnell merken, dass sie nicht deinen Erwartungen entsprechen. Aber das Schlimmste daran sind die immensen Kosten, die ausschließlich die Agentur bereichert, während du auf der Suche nach geeigneten Fahrern weiterhin im Regen stehst.
Positiv:
Negativ:
Mit den meisten dieser Fahrer könntest du erhebliche Probleme haben. Sind sie pünktlich, gewissenhaft, ordentlich und sauber? Haben sie das von dir erwartete Potential, deine Vorgaben umzusetzen?
Die Antwort auf diese Frage gibt sich leicht von selbst!
Diese Vermittlung durch eine Agentur ist für dich mit immensen Kosten verbunden, von denen ausschließlich die Agentur profitiert.
Es ist ja schön und gut, dass es das Arbeitsamt gibt und man sich davon eine große Auswahl an potenziellen LKW Fahrern erhofft. Aber mal ehrlich, welcher Trucker hat Bock auf Papierkram, Schreibtische und endlose Formulare? Das ist doch nicht gerade das, was einen leidenschaftlichen Fahrer antreibt. Da nützen auch die besten Voraussetzungen nichts, wenn keiner der Fahrer sich überhaupt erst beim Arbeitsamt meldet.
Unsere Erfahrung zeigt: Wer wirklich gute LKW Fahrer finden will, der sollte nicht unbedingt auf die Hilfe des Arbeitsamts setzen. Es gibt bessere Wege, um potenzielle Kandidaten zu finden. Denn seien wir mal ehrlich: Das Arbeitsamt ist gut und wichtig, aber für unser eigenes Volk der LKW Fahrer ist es nicht gerade die beste Wahl.
Also, wie findet man stattdessen die besten Fahrer? Das ist eine gute Frage. Aber dafür gibt es zum Glück genug Alternativen zum Arbeitsamt. Man kann zum Beispiel auf Online-Portalen nach geeigneten Kandidaten suchen, Anzeigen in LKW-Magazinen schalten oder sogar bei Schulen und Ausbildungsstätten anfragen.
Denn eins ist sicher: Die besten LKW Fahrer da draußen sind nicht unbedingt die, die sich auf die Hilfe des Arbeitsamts verlassen. Wer wirklich gute Fahrer will, muss da draußen aktiv suchen und auf andere Wege zurückgreifen. Also, lasst uns das Arbeitsamt ruhen lassen und stattdessen unsere Suche auf die Straßen verlegen.
Positiv:
Negativ:
Du willst einen neuen LKW-Fahrer finden und denkst, dass eine Zusammenarbeit mit einer Fahrschule oder einer Werkstatt für LKWs eine gute Idee ist? Klar, das klingt zunächst vielversprechend. Ein Aushang in diesen Einrichtungen ist schnell und kostengünstig gemacht und der Kontakt zu potentiellen Kandidaten scheint gegeben zu sein. Doch Vorsicht: niemand arbeitet umsonst.
Selbst wenn dir ein Bekannter Unterstützung zusagt, solltest du ihm nicht blind vertrauen. Um die Ansprechpartner in Fahrschulen oder Werkstätten zu motivieren, musst du attraktive Provisionen bieten. Aber auch dann gibt es keine Garantie, dass du den passenden Fahrer findest. Vielleicht werden dir sogar Angebote vorgelegt, die sich später als Luftschlösser entpuppen. Und die Beschäftigten in den Einrichtungen haben selbst oft kaum Zeit, sich um dein Anliegen zu kümmern.
Eine Menge Lehrgeld zahlen und am Ende doch keinen passenden Fahrer finden - das kann frustrierend sein. Aber keine Sorge, es gibt noch weitere Möglichkeiten, um deinen neuen LKW-Fahrer zu finden.
Du verbündest dich mit einer Fahrschule bzw. deren Fahrlehrer, einer Werkstatt für LKWs, dem TÜV, der Dekra, oder sonst einer einschlägigen Einrichtung in deiner Region
Positiv:
Negativ:
Du bist verzweifelt auf der Suche nach einem geeigneten LKW Fahrer und überlegst, welche Methoden es gibt, um ihn zu finden. Eine Möglichkeit ist die Aussicht auf Provisionen für deine eigenen Mitarbeiter, wenn sie dir einen passenden Fahrer vermitteln. Das klingt auf den ersten Blick einfach und unkompliziert. Aber Vorsicht, es gibt auch negative Aspekte: Deine Mitarbeiter können Hemmungen haben, dir einen Fahrer vorzuschlagen, der sich später als Eintagsfliege entpuppt.
Auch die Sorge, Schäden zu produzieren, weil der Fahrer nicht genug Erfahrung hat, kann bestehen. Und selbst wenn deine Mitarbeiter scharf auf die Prämie sind, gehen sie oft übervorsichtig vor, um dich als Chef nicht zu enttäuschen. Leider ist auch diese Methode keine Garantie für den Erfolg in der Suche nach dem passenden LKW Fahrer.
Positiv:
Negativ:
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Du bist auf der Suche nach einem LKW-Fahrer und denkst, eine Vermittlungs-Agentur könnte dir helfen? Da müssen wir dich leider enttäuschen, denn die einzige Garantie, die du von ihnen bekommst, ist eine Rechnung. Denn letztendlich machen diese Agenturen nichts anderes, als Anzeigen zu schalten und darauf zu warten, dass sich jemand meldet. Und das Ganze lässt du dir dann auch noch teuer bezahlen.
Außerdem besteht die Gefahr, dass du am Ende nur Leih- oder Zeitarbeiter angeboten bekommst, die wenig Interesse an einer Festanstellung haben und nur auf einen schnellen Job aus sind. Eine Zeit- und Geldverschwendung also, die du dir besser ersparen solltest. Wenn du wirklich einen qualifizierten und engagierten LKW-Fahrer finden möchtest, solltest du andere Wege einschlagen. Wir haben da ein paar Tipps für dich.
Positiv:
Negativ:
Du bist auf der Suche nach einem einfachen, preiswerten und erfolgreichen Weg, um LKW Fahrer zu finden? Dann ist LKW-Fahrer-finden.de genau das Richtige für dich! Hier findest du keine herkömmliche Vermittlungs-Agentur, sondern eine moderne Plattform, die dir Zeit und Kosten spart. Das erschwingliche Preis-Leistungsverhältnis und das wertvolle Know-How für Vorstellungsgespräche steigern deine Wettbewerbsfähigkeit. Und das Beste: erste Ergebnisse sind bereits innerhalb von 24 Stunden möglich! Verabschiede dich von aufwändiger Suche und teuren Agenturen und probiere es selbst aus.
Positiv:
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