Wie Sie in nur 48 Stunden Bewerbungen von LKW Fahrern erhalten

... und nur pro tatsächlich qualifizierter Bewerbung zahlen

Unsere Kunden bestätigen:

ES FUNKTIONIERT!

Die Bewerber-Qualität ist hoch und Kandidaten/innen werden eingestellt.

In 48 Stunden LKW Fahrer finden
Fahrer wird vorher qualifiziert
Erfahrung seit 25 Jahren
9500 vermittelte Fahrer in 2 Jahren
gesamter DACH Raum
...oder rufen Sie an:
040 334634224

Wie wir LKW Fahrer finden

Qualifizierte LKW Fahrer 

aus Ihrer Region, die sie nirgendwo anders finde

Individuelle Fahreransprache

„Wir sprechen Fahrer direkt und individuell an – auch die, die aktuell nicht aktiv suchen!“

Kein Risiko für Kunden

„Keine Vorauszahlung – Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung!“       

Maximale Einfachheit

„Sie füllen einmal ein kurzes Formular aus – wir erledigen den Rest.“

Persönliche Betreuung & Beratung

„Persönlicher Ansprechpartner, der Ihre Branche versteht und jederzeit erreichbar ist.“

Qualität vor Quantität

„Keine Massenprofile – wir schlagen Ihnen nur wirklich passende Fahrer vor.“    

Speziell für Speditionen entwickelt

„Von Spediteuren für Spediteure – wir wissen genau, was Ihnen wichtig ist.“

Erfolgsversprechen

„Garantierte Anzahl an geeigneten Fahrerprofilen pro Anfrage.“

Datenschutz & Diskretion

„Vertrauliche und diskrete Vorgehensweise bei der Ansprache Ihrer zukünftigen Fahrer.“  

Zukunftssicherung durch stabile Personaldecke

„Schluss mit Engpässen: Langfristige Sicherung Ihrer Fahrer-Kapazitäten.“

25 Jahre Erfahrung im Transportgewerbe
arbeiten für Sie

Außenwirkung
Tobias Stancke hat das von uns angebotene Recruitingsystem F.A.I.R. in seinem eigenen Transportunternehmen entwickelt und erfolgreich eingesetzt

Seit 25 Jahren sind wir im Transportgewerbe tätig und haben bis zu 40 eigene LKW mit 50 Angestellten bewegt.

Während dieser Zeit konnten wir die Veränderungen am Markt und die Fahrersituation am eigenen Leib kennenlernen.

Uns ist schnell klar geworden, dass es bei der Personalgewinnung so nicht weitergehen kann. Deshalb haben wir ein einfaches und auf die Branche passendes System zur Personalgewinnung entwickelt. Schnell wurde dies zur Leidenschaft und wir haben uns entschlossen, anderen Unternehmern zu helfen, sich gegen große Unternehmen zu behaupten.
Denn heute gewinnt der, der seine Wagen bewegen kann.

Sie werden sehen, dass wir Ihnen verlässlich und unschlagbar preiswert eine Ihrer größten Herausforderungen lösen können und Sie sich einfach auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

So einfach ist die Personalsuche für Sie

Das müssen Sie tun

kurzen Fragebogen ausfüllen

Das tun wir für Sie

Unser Sachbearbeiter bespricht mit Ihnen den Fragebogen und klärt Details
Suchauftrag erstellen
Netzwerk über 30 Jahre aufgebaut
Vorqualifizieren durch abtelefonieren (Check der Fragebogen Punkte)
Ergebnisprotokoll

Zufriedene Kunden

"Ein echter Lebensretter für uns!

Dank Lkw-Fahrer-Finden.de konnten wir endlich die qualifizierten Lkw-Fahrer finden, die wir dringend gesucht haben! Der Service war super einfach, schnell und effektiv. Innerhalb kürzester Zeit hatten wir Bewerbungen von motivierten und top ausgebildeten Fahrern. Das Team war stets hilfsbereit und hat uns perfekt unterstützt.
Wir sind unglaublich erleichtert und zufrieden – dieser Service hat uns wirklich gerettet! Absolut empfehlenswert!"
Bernhard Overmann
IBA GmbH - Philippsburg

Doreen Seidel

Rennfahrerin, Playmate und Moderatorin
Wir sind froh, dass wir Martin Semmelrogge als Ambassador für LKW-Fahrer-finden.de gewonnen haben. Er ist begeistert von der Möglichkeit, wie LKW-Fahrer-finden.de qualifizierte Fahrer für Transportunternehmen findet. Martin Semmelrogge ist ein deutscher Schauspieler und Synchronsprecher. Der Durchbruch gelang ihm 1981 mit einem der weltweit erfolgreichsten deutschen Filme "Das Boot" als Darsteller des spitzbübischen zweiten Wachoffiziers.
Martin Semmelrogge
Schauspieler
"Hier wird Ihnen geholfen! Nachdem ich etliche Anbieter für Fahrersuche probiert habe, konnten mit Hilfe von LKW-Fahrer-finden.de nun in kurzer Zeit alle offenen Stelle besetzt werden. Man erhält relativ schnell Kontakt zu Kandidaten die tatsächlich qualifiziert und interessiert sind. Weiter so!"
Mirko Pape
Pape Logistics
"Trotz anfänglicher Skepsis habe ich auf die Branchenerfahrung von LKW-Fahrer-finden.de vertraut und war begeistert vom Ergebnis. 15 Bewerbungen in 10 Tagen und eine Unterstützung durch LKW-Fahrer-finden.de, die mir die meiste Arbeit abgenommen hat. Mit zwei Bewerbern habe ich einen Arbeitsvertrag abgeschlossen und meine LKW rollen wieder."
Stephan Voigt
Geschäftsführender Gesellschafter 
Logistik Kontor GmbH Thüringen
"Nachdem wir erfolglos auf einschlägigen Plattformen nach einem Fahrer gesucht haben, wurde uns von einem Partner die LKW-Fahrer-finden.de empfohlen. Innerhalb der ersten zwei Tage bewarben sich die ersten drei Fahrer. Wir konnten es erst gar nicht glauben wie einfach und zuverlässig Bewerbungsgespräche zustande gekommen sind. Unser neuer Fahrer hat angefangen und wir sind sehr zufrieden."
Hugo Pieres
Managing Director
Elbfair Logistics GmbH
"Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Gute und nette Betreuung. Schnelle Rückmeldung bei Fragen. Man merkt, dass das Team von LKW-Fahrer-finden.de vom Fach ist. Wir konnten von 10 vorgestellen und vorab geprüften Fahrer/innen insgesamt 4 LKW-Fahrer einstellen"
Michael Schürger
Speditionsleiter, Hans Geis GmbH & Co. KG
"Mein Name ist Thomas Pernak, Verkehrsleiter bei Ancotrans GmbH.
Wir sind ein Dänisches Unternehmen, das europaweit Containertransporte durchführt. Wir haben in unserer Niederlassung Hamburg einen starken Auftragszuwachs zu verzeichnen. Um diesen zu bewältigen, suchten wir 18 LKW Fahrer für den Fahrdienst im Fernverkehr.
LKW-Fahrer-finden.de hat es geschafft, uns innerhalb einer Woche 46 Bewerber vorzustellen. Von diesen konnten wir innerhalb von vier Wochen die besten 18 einstellen. Wir sind mehr als zufrieden mit der erbrachten Dienstleistung. Die entstandenen Kosten sind ausgesprochen fair und man merkt den Transportunternehmer Hintergrund von LKW-Fahrer-finden.de."
Thomas Pernak
Verkehrsleiter der Ancotrans GmbH

FAQ

Häufige Fragen

Hier haben wir einige häufige Fragen beantwortet. Falls Sie noch spezifischere Fragen haben, schreiben Sie uns oder buchen Sie einfach ein kostenloses Beratungsgespräch.

Wie schnell erhalte ich Bewerbungen von LKW-Fahrern?

In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden erste qualifizierte Bewerbungen. Unser System ist darauf ausgelegt, schnell und effizient passende Fahrer für Ihr Unternehmen zu finden.

Wie funktioniert das Bewerbungsverfahren?

Sie füllen ein vorgefertigtes Formular zur offenen Stelle aus und können ein authentisches Foto oder Video von sich hinzufügen. Anschließend senden wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit speziell für Sie gesuchte Bewerber/Kandidaten zu.

Muss ich für jede Bewerbung bezahlen?

Nein, Sie zahlen nur für tatsächlich qualifizierte Bewerbungen. Es gibt keine versteckten Kosten oder Gebühren für unpassende Bewerbungen.

Welche Qualifikationen haben die vorgeschlagenen Fahrer?

Unsere Bewerber verfügen über die erforderlichen Fahrerlaubnisklassen und die (beschleunigte) EU- oder EWR-Grundqualifikation zum Fahren bestimmter Fahrzeuge für den Güter- und Personenkraftverkehr.

Kann ich Fahrer für mehrere Standorte suchen?

Ja, Sie können für verschiedene Standorte Fahrer suchen. Pro Unternehmen können mehrere Stellenprofile an unterschiedlichen Standorten geschaltet werden.

Wie unterscheidet sich Ihr Service von klassischen Stellenanzeigen?

Im Gegensatz zu traditionellen Stellenanzeigen, die oft Streuverluste haben, nutzen wir ein innovatives und branchenfokussiertes System, um gezielt qualifizierte Fahrer zu finden. Unser Ansatz ist effizienter und zielgerichteter.

Wie kann ich den Service in Anspruch nehmen?

Sie können unverbindlich ein Angebot anfordern oder uns direkt kontaktieren unter 040 334634224. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und den Prozess zu starten.

Ich finde doch Fahrer auch über klassische Jobportale – warum sollte ich diesen Service nutzen?

Jobportale generieren oft viele, aber wenig qualifizierte Bewerbungen. Unser Service spart Ihnen wertvolle Zeit, indem wir Ihnen gezielt Fahrer vermitteln, die exakt zu Ihrem Stellenprofil passen. Sie erhalten ausschließlich vorselektierte Kandidaten.

Was passiert, wenn ich mit den vermittelten Bewerbern nicht zufrieden bin?

Sie zahlen nur für Bewerber, die tatsächlich Ihren Anforderungen entsprechen. Sollte ein Bewerber nicht passen, erhalten Sie von uns zeitnah passende Ersatzkandidaten – ohne Zusatzkosten.

Ist Ihr Service nicht teurer als eine klassische Anzeige in der Zeitung?

Auf den ersten Blick mag unser Service teurer wirken, doch unpassende Bewerbungen und der Zeitaufwand bei konventionellen Anzeigen verursachen versteckte Kosten. Mit uns erhalten Sie passende Kandidaten schneller und kosteneffizienter.

Ich brauche dringend Fahrer, aber habe keine Zeit für lange Prozesse. Wie schnell geht es wirklich?

Gerade wenn es eilt, sind wir die beste Lösung. Erste qualifizierte Bewerbungen erhalten Sie bereits innerhalb von 48 Stunden. Unser Prozess ist bewusst auf Schnelligkeit und Einfachheit optimiert.

Ich möchte keine langwierigen Verträge oder Verpflichtungen eingehen. Muss ich mich langfristig binden?

Nein. Bei uns gibt es keine langfristigen Bindungen oder versteckten Verpflichtungen. Sie entscheiden flexibel, ob und wie lange Sie unseren Service nutzen möchten.

Wie kann ich sicher sein, dass die Fahrer wirklich qualifiziert sind?

Alle vermittelten Kandidaten erfüllen die gesetzlichen Anforderungen und verfügen über geprüfte Fahrerlaubnisse. Zusätzlich prüfen wir individuell, ob die Kandidaten Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

Ich habe schlechte Erfahrungen mit anderen Vermittlern gemacht. Warum sollte es bei Ihnen anders sein?

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von LKW-Fahrern und kennen die Branche genau. Unsere Erfolgsquote und zufriedene Stammkunden sprechen für sich. Gerne überzeugen wir Sie mit einem unverbindlichen Test.

Unsere Anforderungen sind sehr speziell – können Sie trotzdem helfen?

Gerade dann sind wir der richtige Partner für Sie. Unser System berücksichtigt individuelle Anforderungen und findet passgenaue Bewerber – auch für sehr spezialisierte Stellenprofile.

Wie aufwendig ist der Start mit Ihrem Service?

Der Aufwand für Sie ist minimal. Ein kurzes Telefonat genügt, und wir übernehmen den Rest. Sie müssen lediglich Ihre Anforderungen klar formulieren – wir kümmern uns um die schnelle Bewerberauswahl.

Warum sollte ich Ihnen vertrauen? Ich kenne Ihren Service noch nicht.

Wir bieten Ihnen gern ein unverbindliches Erstgespräch an, bei dem wir Ihnen detailliert erläutern, wie wir arbeiten. Unsere zahlreichen zufriedenen Kunden und transparenten Prozesse schaffen Vertrauen von Beginn an.

Ich schalte regelmäßig Anzeigen, aber die Resonanz ist enttäuschend. Warum sollte es bei Ihnen besser funktionieren?

Unser Ansatz geht weit über eine klassische Anzeige hinaus: Wir sprechen gezielt aktiv suchende und wechselbereite Fahrer direkt an und präsentieren Ihre Stelle überzeugend. So erreichen wir Kandidaten, die über herkömmliche Anzeigen nicht reagieren würden.

Ist Ihr Service nur etwas für große Unternehmen?

Nein, unser Service eignet sich für alle Unternehmen – von kleinen Speditionen bis hin zu großen Logistikunternehmen. Gerade kleinere Firmen profitieren enorm, weil sie den gleichen Zugang zu Top-Fahrern erhalten wie große Wettbewerber.

Ich habe Sorge, dass mein Budget überschritten wird – wie transparent sind Ihre Preise?

Unsere Preisgestaltung ist transparent und klar strukturiert. Sie zahlen ausschließlich für Bewerber, die Ihre festgelegten Anforderungen erfüllen. So behalten Sie jederzeit die volle Kostenkontrolle.

Wir haben aktuell eigentlich keinen Personalmangel – warum sollte ich mich trotzdem für Ihren Service interessieren?

Gerade wenn aktuell kein akuter Mangel herrscht, kann unser Service dabei helfen, zukünftige Personalengpässe frühzeitig zu verhindern. Wir bauen für Sie vorsorglich einen Kandidaten-Pool auf, aus dem Sie jederzeit flexibel schöpfen können.

Kann ich Ihren Service nutzen, ohne spezielle technische Kenntnisse zu haben?

Ja, absolut! Unser System erfordert keinerlei technische Kenntnisse von Ihrer Seite. Der gesamte Prozess läuft unkompliziert und intuitiv ab – Sie müssen sich um keine technischen Details kümmern.

Ich befürchte zu viele Bewerbungen, die ich nicht bewältigen kann.

Sie erhalten von uns ausschließlich eine überschaubare Auswahl an qualifizierten Kandidaten. Sie entscheiden, wie viele Vorschläge Sie bearbeiten möchten – und wir passen die Anzahl der Kandidaten entsprechend Ihren Kapazitäten an.

Warum sollte ich externe Hilfe in Anspruch nehmen, wenn ich selbst Fahrer einstellen kann?

Selbst einstellen bedeutet oft hohen zeitlichen und personellen Aufwand bei unsicherem Erfolg. Wir hingegen garantieren schnelle Ergebnisse und sparen Ihnen Zeit und Aufwand bei der Personalsuche, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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