ProvenExpertSchritt 1
Ausgangslage
- Offene Fahrerstellen blieben wochenlang unbesetzt
- Kaum passende Rückmeldungen über klassische Jobbörsen
- Wachsender Druck in der Disposition durch fehlende Fahrer
Für Speditionen und Logistikunternehmen
Offene Fahrerstellenschneller besetzen.
Erste Bewerbungen oft schon innerhalb von 24 Stunden.
Damit Ihre LKW wieder rollen, die Disposition durchatmen kann und Ihre Personalplanung wieder funktioniert.
Reaktionszeit je nach Region und Stelle unterschiedlich.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
Erste Bewerbungen in 24h
Direkt bei Ihnen im Postfach
Planbar & ohne Risiko
Planbar durch monatliche Kündbarkeit: mit 7 Tagen Frist zum Monatsende. Keine Garantie für eine Einstellung.
Das Problem
Kommt Ihnen das bekannt vor?
LKW stehen still
Touren bleiben liegen
Kunden werden unruhig
Ihr Team ist am Limit
Jeder Tag ohne Fahrer kostet bares Geld.
Stehende Fahrzeuge, verzögerte Touren, Überstunden in der Disposition – Fahrermangel ist kein Personalproblem, sondern ein wirtschaftlicher Faktor.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
So funktioniert’s
In 4 Schritten zu neuen Fahrern
- 01
Abstimmen
In einem 30-Minuten-Gespräch klären wir Stellen, Region und Anforderungen – Führerscheinklasse, Module, ADR, Touren.
- 02
Starten
Wir erstellen die Anzeigen und schalten sie dort, wo Fahrer unterwegs sind – zum Beispiel auf Facebook und Instagram. Die Bewerbung geht einfach per Handy.
- 03
Vorqualifizieren
Direkt nach der Bewerbung ruft unsere digitale Assistentin den Fahrer an und klärt Führerschein, Kennzahl 95, Fahrerkarte und Verfügbarkeit. So erreichen Sie nur Bewerber, die wirklich passen.
- 04
Einstellen
Die vorqualifizierten Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie entscheiden, wer fährt.
Klar, planbar und ohne wochenlanges Warten.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
9.500+
generierte Bewerbungen
24 h
Erste Bewerbungen oft schon innerhalb von 24 Stunden
1.100+
betreute Suchkampagnen
Case Study
Vom Stillstand zu 18 neuen Fahrern
Ein Beispiel aus der Praxis - von der Ausgangslage bis zum messbaren Ergebnis.
Schritt 2
Unsere Lösung
- Aktive Ansprache passender Fahrer dort, wo sie wirklich aktiv sind
- Qualifizierte Bewerbungen kommen direkt im Bewerbungsprozess an
- Klarer Funnel statt Zufall - planbar und nachvollziehbar
Schritt 3
Ergebnis
- 46Bewerbungen in einer Woche
- 18neue Fahrer in 4 Wochen
- <24hbis zu den ersten Rückmeldungen
Ergebnisse aus der Praxis
Was Logistikunternehmen mit uns erreichen
Thomas Pernak
Verkehrsleiter, Ancotrans
„Endlich Bewerber, die wirklich fahren wollen - und nicht nur ein Profil hochladen. Die Qualität war von Anfang an spürbar."
Stephan Voigt
Geschäftsführer, Logistik Kontor
„In nur zehn Tagen hatten wir 15 Bewerbungen und eine Betreuung, die mir fast die ganze Arbeit abgenommen hat."
Michael Schürger
Speditionsleiter, Global Logistics
„10 geprüfte Fahrer - 4 feste Einstellungen. Besser hätte es kaum laufen können."
Mirko Pape
Geschäftsführer, Pape Logistics
„Wir konnten in kurzer Zeit alle offenen Stellen besetzen. Die Bewerber, die kamen, waren wirklich interessiert - und endlich auch qualifiziert."
Bernhard Overmann
Geschäftsführer, iBA GmbH
„Wir haben endlich Fahrer gefunden, die wirklich zu uns passen. Der Ablauf war unkompliziert und hat einfach funktioniert."
Helen Juliane Hamann
Personalbearbeiterin, Wiedemann & Winz
„Die Zusammenarbeit mit LKW-Fahrer-Finden.de war für uns durchweg positiv. Der Austausch war jederzeit freundlich, professionell und lösungsorientiert. Besonders geschätzt haben wir die schnelle Umsetzung, die gute Erreichbarkeit und das Verständnis für unsere Anforderungen im Bereich Fahrergewinnung. Wir haben uns sehr gut betreut gefühlt und können die Zusammenarbeit klar weiterempfehlen."
Jetzt unverbindliches Gespräch buchenWer dahintersteckt
Aus der Spedition. Für Ihre Fahrersuche.
Hinter lkw-fahrer-finden steht Tobias Stancke. Nach 30 Jahren in der Speditionsbranche kenne ich den Alltag in der Disposition – und weiß, was es heißt, wenn morgens ein LKW auf dem Hof stehen bleibt. Seit fünf Jahren helfe ich Speditionen und Logistikunternehmen, Fahrer planbar zu gewinnen.
Tobias Stancke
Fahrergewinnung für Speditionen und Logistikunternehmen
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
Zusammenarbeit
Klare Aufgaben. Monatlich planbar.
Monatliches Paket – monatlich kündbar mit 7 Tagen Frist zum Monatsende.
Wir übernehmen
Anzeigen, Kampagne, Vorqualifizierung und Übergabe der Bewerbungen.
Sie übernehmen
Ein kurzes Abstimmungsgespräch und eine schnelle Rückmeldung an die Bewerber.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
Autorisierter INQA-CoachBis zu 80 % Förderung für Ihre Coaching-Kosten
Über das Förderprogramm INQA-Coaching des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales können bis zu 80 % der Coaching-Kosten gefördert werden. Als autorisierter INQA-Coach begleiten wir Sie durch den Beratungs- und Coaching-Prozess.
Gefördert werden die förderfähigen Beratungs- und Coaching-Kosten – nicht pauschal die Anzeigen- oder Recruiting-Kosten. Ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt, klärt die INQA-Beratungsstelle.
- Bis zu 80 % Zuschuss zu Coaching-Kosten
- Für förderfähige KMU bis 249 Mitarbeiter
- Begleitung bei der Antragstellung
- Coaching in Verbindung mit Ihrer Fahrergewinnung
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
FAQ
Häufige Fragen zur Fahrergewinnung
Blog
Wissen aus der Praxis
Aktuelle Beiträge zu Fahrergewinnung, Recruiting und Förderungen für Logistikunternehmen.
Marktanalyse
Fahrermangel 2026: Warum klassisches Recruiting nicht mehr reicht
Stellenanzeigen auf den üblichen Portalen liefern kaum noch Bewerbungen. Wir zeigen, woran das liegt - und welcher Weg heute funktioniert.
Lesen
Methode
LKW-Fahrer in 24 Stunden finden
Erste Bewerbungen oft schon innerhalb von 24 Stunden. So läuft eine Kampagne ab – Schritt für Schritt erklärt.
Lesen
Zielgruppe
Was Fahrer heute wirklich von Arbeitgebern erwarten
Touren, Fahrzeug, Disposition, Bezahlung, Kommunikation - worauf es Berufskraftfahrern bei der Wahl eines Arbeitgebers ankommt.
Lesen
Förderung
INQA-Coaching: Bis zu 80 % Zuschuss zu Coaching-Kosten
Welche Coaching-Kosten für KMU gefördert werden können – und welche Voraussetzungen für INQA-Coaching gelten.
Lesen
Jeder Tag ohne Fahrer kostet Geld
Wie lange noch stehen Ihre LKW?
In 30 Minuten klären wir, wie viele Fahrer Sie kurzfristig brauchen - und wie wir den Bedarf konkret decken.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
Monatlich kündbar
30-Minuten-Gespräch
Spezialisiert auf Logistik