Der pesbe Blog

Wie kann ich LKW-Fahrer besonders gut ansprechen 1.0

Wenn Sie LKW-Fahrer besonders gut ansprechen möchten, sollten Sie auf ihre Bedürfnisse eingehen und eine respektvolle, freundliche Kommunikation pflegen. Hier sind einige Tipps, um effektiv mit LKW-Fahrern zu kommunizieren:

Bewerber Ghosting der alarmierende Podcast 1.0

Warum gibt es Bewerber Ghosting , warum gibt es Ghosting, was kann ich dagegen tun.

Das Leiden der LKW-Fahrer an der Rampe und wie man es verbessern kann. 1.0

LKW-Fahrer haben einen sehr umfangreichen Job, aber es ist auch einer der schwierigsten und anstrengendsten Berufe. Insbesondere das Warten an der Rampe kann für LKW-Fahrer sehr belastend sein. Es ist bekannt, dass die Wartezeiten an der Rampe oft unvorhersehbar und lang sind, was zu Stress, Müdigkeit und anderen Gesundheitsproblemen führen kann.

Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten LKW Fahrern sind 3.0

Wenn Sie auf der Suche nach qualifizierten LKW Fahrern sind, dann sind Sie hier genau richtig! In dieser schnelllebigen Welt brauchen Unternehmen zuverlässige und effiziente LKW Fahrer, um ihre Waren und Produkte sicher und termingerecht zu liefern.

LKW Fahrer Helden auf der Straße: Die unglaubliche Bedeutung der LKW-Fahrer für unsere Gesellschaft und Wirtschaft 3.0

LKW-Fahrer sind unbesungene Helden auf den Straßen und tragen dazu bei, dass unsere Gesellschaft und Wirtschaft am Laufen bleiben. Erfahren Sie mehr über ihre harte Arbeit, Herausforderungen und wie wichtig es ist, sie angemessen zu schätzen.

LKW Fahrer finden: 10 + 1 Tipps

Ein LKW-Fahrer ist ein Mann der Tat. Lieber zerlegt er seinen Truck in alle Einzelteile und setzt ihn danach wieder zusammen, als dass er sich an einen Schreibtisch setzt. Er hasst es, telefonieren zu müssen, Briefe zu lesen oder gar selbst zu schreiben. Schreibtische haben halt kein Lenkrad und sie riechen auch nicht nach Diesel […]

LKW Stellplatzsuche STARK vereinfacht 4.0

Die LKW Stellplatzsuche von Fahrern kann manchmal eine Herausforderung sein, insbesondere während der Stoßzeiten oder in dicht besiedelten Werten. Es gibt jedoch mehrere Möglichkeiten, um die Suche nach einem relevanten Stellplatz zu erleichtern:

Bewerber Ghosting im LKW Gewerbe und wie man damit einfach umgehen kann. 2.0

In der heutigen Arbeitswelt ist es leider nicht ungewöhnlich, dass Bewerberinnen und Bewerber während des Rekrutierungsprozesses einfach "verschwinden". Das sogenannte Bewerber Ghosting kann für Unternehmen frustrierend sein, da sie Zeit und Ressourcen investieren, um potenzielle Kandidaten zu finden und zu interviewen, nur um dann ohne Erklärung im Dunkeln zu bleiben.

Warum melden Sich LKW Fahrer nach dem Vorgespräch nicht mehr?

Es gibt viele Gründe, warum sich ein LKW-Fahrer nach einem Vorgespräch nicht mehr meldet. Hier sind einige Gründe: Es ist wichtig zu bedenken, dass es viele LKW-Fahrer gibt und nicht jeder für jede Stelle geeignet ist. Es ist auch möglich, dass der Fahrer einfach nicht die geeigneten Fähigkeiten oder Erfahrungen für die angebotene Stelle hat. […]

Besser als 3x neu: Behalten sie die Fahrer

Fahrer behalten. Um einen LKW-Fahrer im Unternehmen zu behalten, gibt es einige wichtige Maßnahmen, die der Arbeitgeber ergreifen kann:

LKW Fahrer finden. Offene Stellen und deren Kosten betragen leicht 3000€ im Monat.

Es gibt mehrere Studien und Umfragen, die sich mit der durchschnittlichen Vakanzdauer von LKW-Fahrer-Stellen beschäftigen. Für alle Unternehmen die sich nicht auf LKW Fahrer finden konzentrieren. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem Jahr 2019 ergab beispielsweise, dass es in Deutschland im Durchschnitt 89 Tage dauert, um eine offene Stelle als Berufskraftfahrer im Güterverkehr zu besetzen.

Was kann man machen, damit LKW Fahrer nicht gleich wieder abwandern? 2.0

Was muss unternommen werden, damit LKW Fahrer sich nicht an die Konkurrenz abseilen, weil sich irgend eine kontroverse Kleinigkeit in Ihrem Unternehmen mangels Kommunikation nicht regeln lässt?

Ein Blick in die Brille des Fahrers: Was LKW-Fahrer wirklich dringend brauchen 1.0

Zufriedener und motivierter LKW-Fahrer Für ein Transportunternehmen ist ein zufriedener und motivierter LKW-Fahrer das A und O. Eine gute finanzielle Vergütung ist für die Mitarbeiter eine des ältesten und effektivsten Motivationswerkzeuge. Aber wie stellen Sie als Unternehmen sicher, dass Ihre Fahrer fair und pünktlich bezahlt werden? Im Folgenden werden wir darauf eingehen, wie sich eine […]

Wie kann ich dem LKW Fahrer ein besseres Umfeld schaffen

Fahrer Umfeld LKW-Fahrer verrichten eine wertvolle Arbeit für viele Lieferketten und Logistikunternehmen, doch die Arbeitsbedingungen sind häufig schlecht und durch die ständige Reise oft eintönig und einsam.

Die Kühe turnen

Die Kühe turnen Kommt Ihnen der Alltag in der Logistik nicht auch manchmal wie ein Kuhzirkus vor? Wenn Sie auf der einen Seite einen “Ball” aufgefangen haben, kommt von einer anderen Seite wieder eine neue Herausforderung auf Sie zu. Jeder zerrt und zieht an Ihnen. Die Dispo, die Fahrer, die Kunden, der Staat und nicht […]

Bewerber Wahnsinn bewältigen. 2.0

Bewerber Wahnsinn Kennen Sie das nicht auch, Sie hatten telefonischen Kontakt mit dem Fahrer und beide haben sich hervorragend verstanden. Alle Zeichen stehen auf "grün" und Sie haben ihn zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Doch jetzt das! Der Fahrer taucht nicht auf, sagt nicht ab und ist nicht mehr zu erreichen!

Wie verringere ich die NO SHOW Rate bei Bewerbern

Bewerbungsgespräche werden nicht wahrgenommen, die neue Stelle trotz Arbeitsvertrag nicht angetreten.

Aber ich kriege ja niemanden!“

„Aber ich kriege ja niemanden!“ Die meisten Unternehmer kündigen erst dann wenn es wirklich nicht mehr anders geht. Kennen Sie das? Mit Ihrem Fahrer haben Sie schon eine lange „Leidensgeschichte“. Alle Schlechtleistungen werden einfach ausgesessen und toleriert. Gleichzeitig gab es unzählige, oft halbherzige Versuche, die Person „in die Spur“ zu bekommen. Häufig passiert das in […]

Tipps für Ihr Recruiting

Seien Sie attraktiv: Bewerben Sie sich bei dem Bewerber. Die meisten Stellenausschreibungen sind nicht aus der Perspektive des Bewerbers (m/w/d) gedacht. Wer hat gesagt, dass die Anforderungen immer am Anfang stehen sollen? Schreiben Sie doch in die Anzeige als erstes, was Sie bieten. Seien Sie anders: Menschen lieben Ecken und Kanten. Gestalten Sie Ihr Stellenangebot ach dem […]

„More milk for children in Uganda“ (Mehr Milch für Kinder in Uganda)

Um etwas von dem Guten was uns hier in Europa widerfährt weiterzugeben, haben wir eine Kuh für die Frauengruppe Busambatsa in Uganda gekauft. Auf Beschluss der Gruppe wurde die Kuh an Diana Masuti als Erstbesitzerin gegeben. Im Mai wird bereits das erste Kälbchen erwartet, welches dann an ein weiteres Gruppenmitglied gegeben wird. Wir sind sehr […]

Martin Semmelrogge erzählt auf seine unverwechselbare Art, warum es gut ist LKW Fahrer mit PESBE zu finden.

Was können Sie tun, um das LKW Fahrerdasein etwas erträglicher zu gestalten?

Was muss man tun, damit ihre LKW Fahrer nicht gleich wieder abwandern?

Was ist eigentlich ein guter LKW Fahrer?

Was ist eigentlich ein guter Fahrer?

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen LKW-Fahrer!

Ein Transportunternehmer findet LKW Fahrer

Wie ein Transportunternehmer Fahrer für Dich findet.

Doreen Seidel als Ambassado

Wir sind froh Doreen Seidel als Ambassador für pesbe gewinnen zu können. Sie ist begeistert von der Möglichkeit, wie pesbe qualifizierte Fahrer für Transportunternehmen findet. National bekannt wurde Doreen Seidel als sie im Jahr 2008 als Playmate des Monats Mai in der deutschen Ausgabe des Playboy. Seit 2011 ist Doreen Seidel als Rennfahrerin aktiv und […]

Unser neues E-Book ist da

Jetzt kostenlos Downloaden.

Kennst du die Fahrertypen?

Das sollte jeder Unternehmer wissen und berücksichtigen Wer die Fahrertypen kennt und sie gemäß ihrer Präferenzen einsetzt, hat motivierte und treue Fahrer.

Logistik: Zwei Fahrer pro Lkw? Das steckt hinter der Idee - WELT

welt.de Von Birger Nicolai Korrespondent 9-11 Minuten Für einen Mathematiker ist es sicherlich eine Ausnahme, sich in einer Promotion mit dem praxisnahen Thema „Pausenzeiten und zeitkritische Sendungen“ zu befassen. Doch Asvin Goel, heute ein 48-jähriger Professor für Logistik und Supply Chain-Management an der Kühne Logistics University in Hamburg, hat zum Karrierestart genau das getan. Es […]

Wie Sie Mitarbeiter automatisiert einarbeiten

Ein Tool, dass einmal eingerichtet, einen riesen Qualität und Mitarbeiterbindung Vorteil bringt. Der neue Mitarbeiter fühlt sich gesehen und wertgeschätzt. Ich habe damit klasse Erfahrungen gemacht. Die "nicht Erscheinen" Quote zum Vorstellungsgespräch ist um 60% gesunken. Die, in meinem Fall, Fahrer konnten doppelt so schnell vollwertig eingesetzt werden. Die Kündigungsrate innerhalb der Probezeit sank um […]

Die drei größten Fehler bei der Mitarbeitersuche.

1. Du suchst aus der Not heraus. Das bedeutet, Du suchst erst dann Mitarbeiter, wenn jemand ausfällt durch Kündigung oder Krankheit oder aber die Arbeitsmenge durch neue Kundenaufträge einfach nicht mehr zu schaffen ist. Dann bist Du froh, wenn Du überhaupt jemanden findest und achtest einfach zu wenig darauf, ob es wirklich ein guter und […]