Fahrervermittlung für Speditionen: LKW-Fahrer in Festanstellung
Sie haben offene Fahrerstellen und die Jobbörsen bringen keine passenden Bewerber mehr? Wir finden LKW-Fahrer für Ihre Spedition oder Ihr Logistikunternehmen, die dauerhaft bei Ihnen arbeiten wollen. Sie stellen die Fahrer direkt bei sich ein. Erste Bewerbungen gehen oft schon innerhalb von 24 Stunden ein.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
So funktioniert unsere Fahrervermittlung
Stelle besprechen
In einem kurzen Gespräch klären wir, welchen Fahrer Sie suchen: Führerscheinklasse, Fahrzeug, Touren, Einsatzort, Arbeitszeiten und Starttermin. Eine fertige Stellenbeschreibung brauchen Sie dafür nicht.
Kampagne starten
Wir erstellen Anzeigen, die Fahrer wirklich ansprechen, und schalten sie in den sozialen Medien, zum Beispiel auf Facebook und Instagram. Dort erreichen wir auch Fahrer, die gerade nicht aktiv suchen, aber für ein gutes Angebot wechseln würden.
Bewerber vorqualifizieren
Direkt nach der Bewerbung ruft unsere digitale Assistentin den Fahrer an. Sie klärt Führerschein, Schlüsselzahl 95, Fahrerkarte und Verfügbarkeit, in der Sprache, die der Fahrer spricht.
Fahrer einstellen
Die vorqualifizierten Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie führen die Gespräche und entscheiden, wen Sie einstellen.
Welche LKW-Fahrer wir für Sie finden
Wir richten jede Kampagne auf Ihr Fahrerprofil aus, zum Beispiel:
- Fernverkehr und Nahverkehr mit C oder CE
- Sattelzug, Gliederzug und Kühlfahrzeug
- Gefahrgut und Tank mit ADR-Schein
- Wechselbrücke und BDF im Linien-, Nacht- und Begegnungsverkehr
- Verteilerverkehr mit regionalen Touren
- Spezialprofile wie Kipper, Silo, Baustoff oder Absetzer
LKW-Fahrer aus Deutschland und ganz Europa
Reicht der Fahrermarkt in Ihrer Region nicht aus, suchen wir auf Wunsch auch in anderen europäischen Ländern, zum Beispiel in Polen und Tschechien. Die Anzeigen laufen dann direkt im jeweiligen Land und in der Landessprache. So erreichen Sie Fahrer, die auf deutschen Jobbörsen gar nicht unterwegs sind.
Vorqualifizierung in jeder Sprache
Weil wir Bewerber mit KI vorqualifizieren, sprechen wir jeden Fahrer in seiner Sprache an. Neben Führerschein, Schlüsselzahl 95, Fahrerkarte und Verfügbarkeit fragen wir auch die Deutschkenntnisse ab. Sie erhalten die Ergebnisse übersichtlich auf Deutsch und sprechen nur mit Bewerbern, die zu Ihrer Stelle passen.
Was uns von klassischen Personalvermittlern unterscheidet
- Nur Festanstellung: Sie stellen die Fahrer direkt bei sich ein. Wir bieten keine Zeitarbeit an.
- Monatliches Paket statt Provision pro Fahrer: monatlich kündbar mit 7 Tagen Frist zum Monatsende.
- Sie behalten die Kontrolle: Sie führen die Gespräche und entscheiden, wer bei Ihnen fährt.
- Branchenwissen: Tobias Stancke war 30 Jahre in der Speditionsbranche und kennt die Probleme in der Disposition aus eigener Erfahrung.
100 % kostenlos und ohne Verpflichtung
